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人力资源政策手册

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任何首创事业的成功都取决于两点因素:独特新颖的创意以及将创意付诸实践的人。世界上始终缺乏优秀的、新颖而深刻的创意,事实上,是缺乏思想深刻、知识渊博、具有超凡才华和能力的人,而我相信这种形势在近期未必会有所改变。

我们选择了自己的从商之路,安排好职业规划,做好社会定位,偶尔环视周围,会发现在这条并不轻松且充满意外与惊喜的路上,会有人渴望踏上这条路,会有人准备分享预期的成功和可能的失败,而我们会与这些人相遇相交。正因如此,在生活中我们选择伴侣,选择同行者,也正因为如此才有了家庭。我们寻找朋友和伙伴也是遵循这一原则,才能将自己的以及我们珍视的人的幸福托付给他们。我们GREVILLE GROUP也正是这样选择自己的员工,为他们提供高效工作的条件,重视并提升他们的幸福指数。

我们是精品团队、是专业化的大家庭,我们已成立多年,期间我们经受住了经济危机的考验,也经历过在一些国家的经济行业和大型国际和国有企业管理上的失败,但我们一直坚守信念走出困境,找到正确的解决方案。我真心希望将来我公司的新项目、合作伙伴和员工成为又一市场稳定因素,成为我们业务增长和繁荣的基石和有益土壤。